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RECRUIT

記憶に残る、記念日をつくる。

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our MESSAGE

新しい時代をつくる、
多くの経験と豊かな感性を持った
メンバーを募集します。

PRINCIPLE

our PRINCIPLE

私たちの6つの行動指針

ワールドサービスで働く人たちは、理念とビジョンの実現に向け、
何事も「もっとよくしたい」と思いをもって仕事に取り組んでいます。

主体性

01 主体性

常に「主体性」を発揮して、トライを繰り返し、影響すること。

主体性とは、考えて行動すること。関心を持っているだけでは、「主体性」とは言えません。真の意味での「主体性」を発揮するためには、トライし経験を積み続けることが大切です。

目的

02 目的

「目的」を明確にし、
目標を定める。

何事にも、まず「目的( 成し遂げたいイメージ)」を持って始めることが大切です。 真の「目的」とは、本来与えられるものではなく、自らの力で目標を見い出すものです。

責任

03 責任

常に「責任」を持って、
社会を第一に考える 。

どんな役割を担っている人でも、すべての仕事は、最終的に「社会」に繋がっていることを自覚します。

対話

04 対話

まず相手を理解して、信頼関係を築き、「対話」を繰り返す。

相手に理解してほしいのであれば、まずは相手を理解することです。対話をすることで理解され、信頼関係が生まれます。

全力

05 全力

何事も「全力」で。

「全力」を出すためには、やる気と情熱、そして強い意志が必要です。仕事にも自分自身にも、「こうなりたい」と思える明確な目的やイメージを持つことが大切です。

変化

06 変化

「変化」を予測し、「変化」を理解し、「変化」に応じて行動する。

世の中の時代の変化、環境の変化があっても、「変化を前向きにとらえる力」と「環境に適応する力」を身につければ乗り越えられます。

WORKS

私たちの仕事環境

  • 入社後のキャリアチェンジも可能

    入社後のキャリアチェンジも可能

    社員は多種多様な職種で個性に合った仕事に就き、能力を発揮しています。もちろん、入社後のキャリアチェンジも柔軟に行っています。

  • 社員のパッションを全力で応援する

    社員のパッションを全力で応援する

    当社は新しいサービスを開発し、市場を開拓してきた革新性豊かな企業です。挑戦こそ成長の原動力であり、社員の「やりたい!」という想いを全力で応援しています。

  • コミュニケーション良好でストレスフリー

    コミュニケーション良好でストレスフリー

    役職に関係なく自由にものを言える環境が、当社にはあります。タテも、ヨコも、良好なコミュニケーションが取れる環境が整っています。

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女性の活躍に関する情報公表

男女の賃金の差異

対象期間:令和4年12月11日~令和5年12月10日
賃金:通勤手当を除く、全ての給与(賞与を含む)
正社員:社外への出向者を除く
パート・有期社員:契約社員、アルバイト、パートが該当